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CCOO PV reivindica la lluita contra les desigualtats i anima les dones “a seguir ocupant els espais que els corresponen”
El sindicat celebra la seua assemblea a València per commemorar el 8 de març, destacant els avanços aconseguits i denunciant la persistència de les bretxes de gènere en el mercat laboral valencià. CCOO PV alerta contra el negacionisme i els atacs al feminisme: “No permetrem que el passat torne al present”.
Assemblea de CCOO PV a València.
Amb el lema ‘El poder de les dones, un poder que construeix’, CCOO PV reivindica un feminisme sindical transformador i organitzat, que defensa els drets de les dones des de la unitat de la classe treballadora.
El sindicat vol posar de relleu el poder de les dones “en la sostenibilitat de la vida, en la cohesió social, i més que mai, en la pau”, ha afirmat la secretària de Dones, Igualtat i Coordinació del Diàleg Social de CCOO PV, Empar Pablo. L’assemblea de València de CCOO PV ha estat un clam per la pau i amb el crit de ‘No a la guerra’ s’ha manifestat en contra de l’última intervenció bèl·lica a Iran.
Tot i els avanços, la dirigent sindical ha constatat que, al País Valencià, la precarietat continua tenint rostre de dona: el 55,7 % de les dones estan a l’atur i el 88,6 % de les excedències per cures les assumeixen dones. “No és una elecció, és una desigualtat estructural. Per això cal avançar cap a un model de cures integral, universal i públic, que ha de desplegar-se al País Valencià perquè les competències ja estan transferides a les comunitats autònomes”, ha reclamat Empar Pablo.
Aquestes dades formen part de l'Informe sobre la situació sociolaboral de les dones al País Valencià, elaborat pel sindicat i que hui s'ha presentat.
La responsable d’Igualtat ha insistit en la persistència de les discriminacions en el mercat laboral. Les condicions són més precàries, des del punt de vista de les diferències salarials o de la interrupció de la carrera professional. Hi ha més dones ocupades però, en relació amb els homes, tenen més atur. Els col·lectius de dones amb més edat o que es dediquen a la criança, estan també més afectats.
Bretxes de gènere al llarg de la vida laboral
Unes bretxes de gènere que també es mostren en l'accés a l'ocupació, a pesar que hi haja més dones que homes en edat de treballar, o en les jornades a temps parcial.
A aquest aspecte s'ha referit la secretària general de CCOO PV, Ana García Alcolea, que ha assenyalat que les dones ocupen el 73 % de les jornades parcials, no per voluntat, sinó perquè moltes vegades sol se'ls ofereix aquest tipus de contractació. I aquesta condició afecta la bretxa de gènere en matèria de pensions: el 31,2 % de diferència respecte als homes. És a dir, les dones de mitjana cobren 999 euros al mes i els homes un poc més de 1.400 euros. “És una bretxa massa elevada. Les dones pensionistes no arriben de mitjana amb la seua pensió ni al salari mínim interprofessional”, ha denunciat la dirigent sindical.
Malgrat això, García Alcolea ha destacat que determinades bretxes s'han escurçat gràcies als acords que el sindicat ha aconseguit en el diàleg social, com l'increment del salari mínim, els augments salarials per la via de la negociació de convenis col·lectius i a través dels plans d'igualtat en les empreses.
García ha advocat per fomentar la igualtat també en l'accés a la formació, als estudis, perquè no es derive contínuament les dones a tot el que té a veure amb les cures, que a més són professions que normalment no estan igual de reconegudes que les que ostenten els homes.
“No tornarem a la casa”
“Continuarem lluitant perquè aqueixa igualtat siga real. Perquè la dreta i l'extrema dreta volen, amb les seues faules i amb les seues mentides, invisibilitzar-nos, retornar-nos a la casa i en CCOO PV no permetrem que el passat torne una altra vegada al present”, ha reivindicat Ana García, que ha lamentat la necessitat de fer pedagogia, encara hui dia, del que significa el feminisme, la igualtat entre dones i homes, la igualtat d'oportunitats.
La secretària general de CCOO PV ha alertat del negacionisme de la dreta i l'extrema dreta i les seues retallades en polítiques públiques. “El que volen és carregar-se el moviment feminista. Tot el que siga organitzar-se per a aconseguir drets ho voldran destrossar, ja siga el moviment feminista o el sindicalisme de classe com el que representa CCOO. No tornarem a la casa i continuarem ocupant els espais que ens corresponen”, ha clamat la secretària general de CCOO PV, que ha insistit en la importància de l'educació en igualtat des de tots els àmbits, davant els missatges que ataquen el feminisme i defensen una tornada al paper tradicional de les dones, especialment en xarxes socials.
Taula de lideresses
L’assemblea de CCOO PV del 8 de març ha dedicat un espai a dones que són lideresses en diferents àmbits socials. La taula ha comptat amb la participació de Cándida Barroso, portaveu de la Coordinadora Feminista de València; Mariló Gradolí, responsable d’Igualtat de CAVE-COVA (Confederació d'Associacions Veïnals de la Comunitat Valenciana); Anna Oliver, presidenta d’Acció Cultural del País Valencià (ACPV); i Mar Vicent, vicepresidenta del Consell Valencià de les Dones.
